社団法人 鶴岡地区医師会鶴岡市立 湯田川温泉リハビリテーション病院
      

ごあいさつ
                      看護部長 齋藤 栄美子
 当院は、回復期病棟と医療療養病棟からなるリハビリテーション病院です。急性期病院とは違い、入院期間は1ヶ月から長い方では6ヶ月と長期間になります。その中で、私たち看護職は入院から退院まで受け持ちとして患者さんやご家族と関わることになります。慣れない環境に戸惑う患者さんや、突然障害をもって生きていくことになった患者さんの心に寄り添い、前向きにリハビリテーションに取り組めるよう心と体、そして生活を支えることが私たちの役割です。
 一人の患者さんに医師や看護職だけではなく、介護・リハビリスタッフ・医療ソーシャルワーカー・栄養士・薬剤師等、多職種がチームとなって支援し、退院後の生活が少しでも自立して、生きがいをもって生きていけるよう支援しています。
 看護部の教育については、クリニカルラダーを取り入れ、看護・介護ともにe‐ラーニングを使用したラダー別研修等を行い、キャリア形成を支援しています。また、新人職員については、プリセプターを中心に全職員で指導・育成しています。
 働く環境については、独身世代、子育て世代、親の介護世代ともに、働き続けられる職場となるよう、ワークライフバランスに取り組んでいます。
 じっくり患者さん・ご家族と向き合い、自分の目標とする看護・介護を実現したいと思っている職員を応援したいと考えております。

看護部概要
病   棟  回復期リハビリテーション病棟(第1病棟…40床 ・ 第3病棟…41床)
 医療療養病棟(第2病棟…30床) 地域包括ケア病床(第2病棟…9床)
職   員  看護職員(看護師、准看護師)62名
 介護職員(介護福祉士、介護員)30名
  ※認定看護師 1名(認知症看護認定看護師)
  ※ACLS(二次心肺蘇生法) 2名
  ※医療安全管理者 1名
勤 務 形 態  2交代制
  日勤@ 8:30〜17:30
  日勤A 8:30〜19:30
  遅 番 10:30〜19:30(回復期)、9:30〜18:30(医療療養病棟)
  夜 勤 19:00〜 9:00
夜 勤 人 員  看護職員2名  介護職員1名

看護部の理念
* 専門職としての社会的責任を自覚し、責務を果たすよう努めます
* 患者の人権と尊厳を尊重した質の高い看護・介護を提供します

看護部の基本方針
* 科学的根拠に基づいた幅広い知識と正確な技術で心のこもったあたたかい看護・介護を提供します
* 患者の潜在能力を最大限に引き出す看護・介護を提供します

看護部の活動
  ◆新人看護職員の教育体制について
 1人の新人看護職員に対し、1人のプリセプターが付き指導を行います。また、教育委員をはじめ、各委員会のメンバー、師長、主任が連携し、みんなで新人を育てるよう支援しています。入職1週間は、集合教育を行い、その後、新人の教育計画やチェック表に従い、救急看護、看護記録、看護技術等の指導を行っています。また、院外の研修会や学会(公費負担)などにも積極的に参加させ、個々のレベルアップを図っています。
  ◆多職種との連携(チームアプローチ)について
 カンファレンス(入院時症例・リハビリテーション・退院支援・振り返り)や医療安全、NST・褥瘡対策・院内感染対策等において、医師や看護職員、介護職員、リハビリスタッフ、相談員(医療ソーシャルワーカー)、管理栄養士、薬剤師等の多職種からなるチームで取り組んでいます。患者さん1人1人の目標を共有し、退院後の生活を見据えながら、患者さんやご家族の希望が叶えられるよう関わっています。
 また、令和元年度に誕生した認知症看護認定看護師を中心に認知症サポート医、リンクナースとともに認知症ケアサポートチームが活動し、認知症のある患者さんが安心して入院生活や在宅での生活ができるよう支援していきます。
  ◆研究活動について
 看護研究を積極的に実施し、年1回の院内研究発表大会での発表の他、学会等でも発表しています。
≪学会での発表例≫
 * リハビリテーションケア合同研究大会(岩手)
    前頭葉刺激による認知機能低下を予防するためのアプローチ
 * 山形県看護研究学会(山形)
    患者参画型看護計画導入後の看護師の意識調査と課題
 * リハビリテーションケア合同研究大会(千葉)
    病識欠如を伴った高次脳機能障害を持つ患者のチームで取り組む退院支援
 * 日本クリティカルパス学会学術集会(熊本)
    膀胱留置カテーテル抜去パスの運用状況の分析と抜去率向上への取り組み(座長賞受賞)



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